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發布人: 发布时间:2019年03月05日 10:20 點擊數量:

重慶工程職業技術學院2015年就業質量年度報告

學校概況

重慶工程職業技術學院是由重庆市人民政府举办,重庆市教育委员会主管的公办全日制普通高等院校。2005年接受教育部高職高專人才培養工作水平評估,榮獲優秀等級。2007年入選國家示範性高等職業院校建設計劃,2010年通過教育部、財政部驗收,成爲國家示範性高等職業院校。

學校占地面積1350畝,總建築面積38萬平方米,固定資産原值12億元,其中教學科研儀器設備1.1億元。現有全日制在校學生11662人,開設有9個專業大類的49個高職專科專業,其中中央財政支持建設的重點專業8個、重慶市財政支持建設的重點和特色專業8個。經教育部批准,與澳大利亞堪培門理工學院聯合舉辦雙文憑國際合作教育,現有在校學生149人。學院建設有校內實訓基地(室)122個(其中中央財政重點支持建設的專業實訓基地8個、實訓室21個),生産性實訓基地8個,校外實習基地201個。

經國家煤監局、重慶市教委、重慶市科委、重慶市勞動局(人社局)等部門批准,設有國家二級煤礦安全培訓機構、重慶市礦業工程應用技術推廣中心、重慶市煤礦安全設備工程技術研究中心和國家職業技能鑒定所。學院是國家建設行業緊缺人才培養基地、國家礦業人才培養基地、重慶市高技能人才培養基地、重慶市信息技術軟件人才培養實訓基地。

近幾年來畢業生首次就業率在96%以上,畢業生專業對口率達85%以上。截止1230日,2015屆畢業生就業率爲98.11%

一、畢業生就業基本情況

(一)畢業生規模

重慶工程職業技術學院2015年共有3957名專科畢業生,分布在8個二級學院的38個專業。

(二)畢業生結構

1.性別分布

我校2015屆畢業生中,男生2715名,占68.61%,女生1242名占31.39%,男女比例爲2.191,見圖一。

圖一:男女生生源分布圖

2.生源區域分布

我校2015屆畢業生來自22個省,分布較廣。其中重慶本地生源占80.49%,東南區域(廣東、廣西、海南、浙江、吉林、黑龍江)生源占1.49%,中部區域(安徽、河北、河南、湖北、湖南、山西、陝西)生源占1.87%,西南區域(四川、貴州、雲南)生源占11.55%,西北區域(內蒙古、甯夏、甘肅、青海、新疆)生源占4,5%,見圖二。

圖二 生源區域分布图

3.院系分布

我校2015屆畢業生分布在8個二級院系中,各學院畢業生人數見下表。

序號

二級學院

畢業生數

占比

1

礦業與環境工程學院

407

10.29%

2

機械工程學院

484

12.23%

3

建築工程學院

828

20.92%

4

信息工程學院

403

10.18%

5

財經與貿易學院

576

14.56%

6

地質與測繪工程學院

375

9.48%

7

電氣工程學院

460

11.62%

8

藝術與設計學院

424

10.72%

合計

3957

100.00%

(三)就業率

2015屆我校就業率爲98.11%,各專業就業率見下表:

二級學院

專業

就業率

礦業與環境工程學院

煤礦開采技術

86.21%

礦井通風與安全

93.62%

煤層氣抽采技術

94.20%

煤化工生産技術

100.00%

地下工程與隧道工程技術

83.02%

環境監測與治理技術

100.00%

安全技術管理

100.00%

合計

92.14%

機械工程學院

礦山機電

94.83%

機械設計與制造

98.13%

數控技術

100.00%

機電一體化技術

100.00%

汽車檢測與維修技術

99.30%

合計

98.76%

建築工程學院

道路橋梁工程技術

97.10%

建築工程技術

98.76%

工程造價

99.71%

合計

98.67%

信息工程學院

計算機控制技術

98.31%

計算機應用技術

97.52%

計算機網絡技術

98.92%

計算機系統維護

95.00%

信息安全技術

100.00%

移動通信技術

100.00%

合計

98.51%

財經與貿易學院

會計

100.00%

會計电算化

98.06%

營銷與策劃

99.03%

物流管理

100.00%

旅遊管理

97.30%

酒店管理

100.00%

合計

99.13%

地質與測繪工程學院

礦山地質

98.11%

水文與工程地質

100.00%

地質災害與防治技術

94.59%

工程測量技術

99.14%

地籍測繪與土地管理信息技術

96.08%

礦山測量

98.00%

合計

98.13%

電氣工程學院

建築電氣工程技術

100.00%

樓宇智能化工程技術

100.00%

電氣自動化技術

97.92%

電子信息工程技術

100.00%

應用電子技術

97.53%

合計

99.13%

藝術與設計學院

建築裝飾工程技術

98.83%

産品造型設計

100.00%

人物形象設計

100.00%

裝潢藝術設計

100.00%

裝飾藝術設計

98.00%

合計

99.06%

(四)就業流向

1.就業區域流向

我校2015屆畢業生到28個省(自治區、直轄市)工作,分布較廣。其中到重慶市就業的占81.68%,到東南區域(北京、上海、天津、廣東、廣西、海南、浙江、吉林、黑龍江)就業的占4.91%,中部區域(安徽、河北、河南、湖北、湖南、江西、山東、山西、陝西)就業的占2.67%,西南區域(四川、貴州、雲南)就業的占11.55%,西北區域(內蒙古、甯夏、甘肅、青海、西藏、新疆)就業的占1,95%,見圖三。

圖三 就業區域流向图

 

2.就業行業流向

25.5%的畢業生主要在“建築業”就業,15.8%的毕业生在“居民服务、修理和其他服务业”就业。建筑类、测量类專業毕业生主要在“建筑业”就业,电子类、计算机类專業毕业生主要在“信息传输、软件和信息技术服务业”就业,机械类、电气类專業毕业生主要在“制造业”就业,見圖5

圖五 就業行業流向图

3.畢業生主要就業單位性質分布

我校2015屆已就業畢業生主要到私營企業就業,占82.25%,到國有企業就業的占9.61%,見圖6

圖六 就業單位性質分布圖

(五)不同生源類型就業情況

1.基于不同生源的就業情況

毕业生基于不同生源的就業情況见下表:

生源情況

畢業生數

就業數

就業率

普通高中生

3191

3124

97.90%

對口中職生

747

739

98.93%

3+2

19

19

100.00%

合計

3957

3882

98.11%

三校生(中专、技校、职高)招生的就業率比普高生的就業率高,主要原因是在中职阶段就有职业教育的特点,更在确定就业单位是更能够发挥自己的优势。

2.基于不同招生方式生源的就業情況

毕业生基于不同招生方式生源的就業情況见下表

不同招生方式

畢業生數

就業數

就業率

普高生統招

2277

2235

98.16%

普高生單招

914

889

97.26%

中職生統招

572

564

98.60%

中職生單招

175

175

100.00%

3+2

19

19

100.00%

合計

3957

3882

98.11%

普高生統招的就業率相对比普高生單招的要高一点,这和单招的生源质量比统招的相对来说差一点一致。

而中職生單招的就業率比中職生統招的就業率高,这和单招中职生的综合素质比统招中职生素质相对来说要好一点,因为参加了面试。

(六)就業對口率及起薪

二級學院就业对口率及起薪见下表:

二級學院

对口就業率

起薪(元)

礦業與環境工程學院

79.07%

2847

機械工程學院

87.17%

2836

建築工程學院

82.75%

2753

信息工程學院

89.23%

3060

財經與貿易學院

87.72%

2563

地質與測繪工程學院

84.25%

3140

電氣工程學院

89.44%

2930

藝術與設計學院

93.69%

3346

合計

86.46%

2937

注:本表爲統計數據,真實結果可能因樣本選取而存在有差異。

以上数据看出,藝術與設計學院的專業对口率最高,这是与他们的專業特点所决定的,信息工程學院和電氣工程學院的專業对口率也很高,这是符合重庆市电子信息产业发展的要求的。礦業與環境工程學院的專業对口率最低,是因为目前煤炭行业不景气,导致需求的毕业生少。起薪最高的是藝術與設計學院,是因为艺术设计领域的工资待遇比其他行业来说偏高。

二、就業工作主要特點

我校一直高度重視畢業生就業工作,成立了由黨委書記和校長擔任組長、其他副校級領導擔任副組長、各二級院系和相關部門擔任成員的的校級就業工作領導領導小組,推動學校就業工作,形成就業、招生、教學、學工等部門聯動的工作機制,按照畢業生500:1的比例配備校級就業工作人員,按照不低于學生學費的1%作爲就業工作經費,確保就業工作機構、人員、經費“三到位”。

(一)高度重視對學生職業生涯規劃的引導

近年来,学院将以就业为导向的职教理念落实到教育教学改革中,将就业指导课作为必修课列入專業人才培养方案,学时数不少于16学时,在校三年不断线,持续开展就业教育和指导。各專業结合自己的实际情况,全程指导学生做好自己的职业生涯规划,聘请来自行业企业的兼职教师和杰出校友担任规划导师,参与就业指导课教学,开展“企业专家、校友进校园”系列活动进行就业指导,让学生明确自己的目标定位,找准就业岗位群。

(二)認真研判形勢,及時出台應對措施,轉變學生就業觀

针对学院依托的煤炭行业整体形势低靡,煤炭产能过剩,煤炭企业为确保生存,纷纷减员增效的情况,学院相关院系从去年开始,就组织教师利用寒暑假,到贵州、云南和新疆开拓就业市场。促使学生转变就业思想,早做准备,改变一味地追求到国有大型煤炭企业就业,留在重庆市就业的思想,要更多地走出川渝、走向西部其他省市,到艰苦地区和私营、民营煤炭企业就业。同时,根据新开拓市场的具体情况,有针对性的修改人才培养方案,如:地质测量專業的毕业生将关注地测行业中的事业单位的目光,转向了人才需求量较大的民营地测单位的岗位。

(三)鞏固就業基地,開辟新的就業市場

巩固学院特色專業的就业基地,包括学院长期依托煤矿、地质、测绘、建筑等行业的就业基地,通过毕业生推荐、双选会等多种形式为传统就业单位提供优先条件,做好优质服务,充分满足他们选聘毕业生的需求。同时不断开辟新的就业基地,如上汽通用五菱汽车股份有限公司重庆分公司、北汽银翔汽车有限公司、重庆京东方光电科技有限责任公司、重庆莱宝科技有限公司、中铁集团的各公司,贵州几个大型民营煤炭企业等,进一步拓宽学生就业渠道。

(四)以人爲本,指導到人、服務到位

2015年學院組織了一場大型畢業生就業雙選會,50多場小型的雙選會,先後有200余家單位來校選聘畢業生;及時在學院就業網發布招聘信息和各種優惠政策,並通過院系將就業信息發到各畢業班級的QQ群。進入3月份后,学院系统清理了毕业生就業情況,对就业困难学生,要求采取一对一帮扶指导,目标到人,责任到人。面对单位的各种要求,学生处于弱势一方,学院派出教师与数十家单位进行沟通和释疑,促进了一大批前期已有意向的就业协议的签定,提高就業率。同时,我们还将继续关注目前还未就业的毕业生,为其提供就业信息,推荐就业。

三、就業趨勢分析

我校的毕业生初次就業率近几年都在95%左右,年终就業率在98%左右,随着重庆市制造、电子、汽车、物流等行业大量需求应用技术人才,我校这几个类别的毕业生供不用求,随着国家对煤炭的限制、房地产行业的低迷,我校煤矿、地质、建筑类專業的毕业生就业的压力在增大,装饰装潢等艺术类專業的学生由于一进学校都明确了就业方向和领域,相对来说就业更好找一些,而工资待遇也普遍要高一些。

四、第三方機構就業調查情況

爲提高人才培養質量和畢業生就業質量,優化人才培養過程,我校再次邀請了第三方調查機構,對2015届毕业生进行了调查研究。调查显示,我校毕业生对在校期间專業课程的满意度、顶岗实习指导的满意度、教学管理的满意度、对校内教师教学的满意度、对行业企业教师指导的满意度、学校校风的满意度、本專業人才培养过程的满意度和学习收获的满意度均达到了较高的水平,其中毕业生对教师教学行为认可度、学生管理认可度、教学过程管理认可度和辅导员的满意度非常高,分别达到了93.2% 87.1%89.5%82.0%

五、就業情況對招生、人才培養方面的影響

(一)根据專業就業情況,合理调整各專業的招生計劃。

我校制定了《重慶工程職業技術學院招生計劃编制的原则意见》,依据学校确定的规模,结合專業的就業情況、招生情况、师资条件、实训条件、学生流失率以及重庆市支柱产业的需求等情况综合考虑,其中就業情況是各專業事业计划调整的最重要指标之一。2016年拟对煤層氣抽采技術、煤化工生産技術、礦山機電、礦山地質、計算機系統維護等專業进行暂停招生。

(二)根據行業需求,深化教育教學改革

学校定期安排教师参加顶岗实践锻炼,了解行业企业需求,通过走访企业、发放问卷、电话回访等方式调查毕业生,与用人单位的人事经理和有关部门负责人进行沟通、交流,了解用人单位对我校毕业生的使用情况和企业最新的需求情况,根据调查结果,适时调整学校各專業人才培养方案,进一步贴近企业需求,形成市场需求决定人才培养。每年各二級學院都要召开專業指导委员会,邀请行业专家、人力资源专家到学校问诊把脉。委托第三方评估机构对毕业生就培养环节、就业过程、就业状况进行调查评估。将用人单位对人才培养的意见、建议和第三方的调查反馈到教学部门,以提升毕业生综合竞争力。

 

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